Le vivier
Nous avons déjà réfléchi à votre chasse
Le directeur que vous cherchez fait déjà tourner des lignes de conditionnement à cadence, à moins d'une heure de Malemort, et il ne se déclare pas candidat. Nous sommes allés cartographier les sites où il travaille : 16 entreprises, dont 8 à moins de 80 km.
Comment nous avons choisi ces entreprises
Ce qui ne s'apprend pas en six mois, c'est la conduite d'un outil très mécanisé : des cadences de remplissage, des changements de format, un TRS qui se défend, des équipes postées. La matière, elle, s'apprend. Un directeur qui a tenu une ligne de coupelles ou de gourdes saura tenir les vôtres, et connaîtra vos fruits avant la fin de la première campagne. L'inverse ne se rattrape pas.
Trois degrés, indiqués en face de chaque entreprise. Même métier : il remplit déjà du fruit transformé. Métier voisin : il conduit des lignes de conditionnement à la même cadence, sur une autre matière. Compétence transférable : il dirige un site agroalimentaire de taille comparable dans votre bassin.
Le bassin de Brive
Rayon de 80 km autour de Malemort. Huit sites industriels, et les trois plus proches remplissent du fruit comme vous. On ne déménage personne : on change de site.
Blédina, Danone · Même métier
Ponthier · Même métier
Andros, Bonne Maman · Même métier
Raynal et Roquelaure · Métier voisin
Mondelez, LU · Métier voisin
Madrange · Compétence transférable
Charal · Compétence transférable
Euralis Gastronomie · Compétence transférable
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Le Grand Sud-Ouest et l'Auvergne
Lot-et-Garonne, Dordogne, Creuse, Puy-de-Dôme, Gironde. Huit sites de plus dans les 160 km, chez les transformateurs de fruits et de légumes et les conserveurs de la région. L'allonge quand le bassin ne suffit pas.
Maître Prunille · Même métier
Bonduelle Sud Europe · Métier voisin
Candia, Sodiaal · Métier voisin
Froneri · Métier voisin
Unicoque, Koki · Métier voisin
Savencia Ressources Laitières · Métier voisin
Terres du Sud · Compétence transférable
Bigard · Compétence transférable
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Nombre de contacts
profils identifiés
Démarchables de suite. Cette liste est le point de départ, et c’est sur elle, réactualisée, que porte la garantie de recrutement.
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Pour vous accompagner dans le recrutement de votre Directeur de production à Malemort-sur-Corrèze
Trois options pour s'adapter à votre actualité
Les deux premières options sont au succès, pensées pour accélérer un recrutement initié par annonce et en comparer les résultats. La chasse au Retainer confie l’ensemble des opérations d’un recrutement perçu comme exigeant - du fait d’un vivier restreint ou de ressources internes dédiées à d’autres actions.
Offre 1
100 % IA
Forfait ou abonnement
Au succès
Cette offre vient alimenter en candidats répondant très précisément à votre cahier des charges, vos équipes Talent Acquisition. Elles peuvent ainsi se concentrer sur la sélection, la conviction et le pilotage des processus en interne.
Ciblé → Intéressé
Souplesse
Offre 2
IA + Services
Forfait ou abonnement + prestations de services
Au succès
Nous vous mettons en relation avec des candidats parfaitement en phase avec le poste. Le travail de conviction et de sélection est fait pour vous. Nous complétons vos équipes Talent Acquisition pour tenir la relation avec le donneur d'ordre.
Ciblé → Intéressé → Intéressant → Recruté
Sécurité
Offre 3
Approche directe
25 %
Au retainer
Attaché au modèle traditionnel, vous sanctuarisez la relation avec votre cabinet car la mission adresse un marché étroit sur un poste stratégique.
30 % à l'engagement, solde à la signature du candidat.
Maîtrise
Garantie de recrutement de 6 mois incluse · La garantie porte sur le contrat de votre choix.
Le départ du collaborateur est anticipé : Confiez-nous la chasse de son successeur.
Vos attentes
Notre approche
La vacance de poste est immédiate : confiez-nous la transition avant l'arrivée du titulaire en CDI.
Vos besoins
Nos leviers de performance
Experts
Vous voulez travailler avec un partenaire qui vous connait et vous rapproche des missions taillées pour vous.
Dirigeants
Vous souhaitez confier un recrutement ou une transition pour vous rapprocher d' un manager rassurant pour la direction et enthousiasmant pour les équipes.
Un contact unique au service de la confiance entre les parties