Le vivier
Nous avons déjà réfléchi à votre chasse
Celui qui fiabilisera vos sept sites ne postulera pas : il tient déjà le parc de lignes d'un autre embouteilleur, quelque part en France. Nous sommes allés cartographier les maisons où ce métier s'apprend, des embouteilleurs de boissons aux industriels du liquide — et nous y avons relevé cent quatre-vingt-seize dirigeants techniques que nous pouvons approcher sous dix jours.
Comment nous avons choisi ces entreprises
Nous ne cherchons pas une entreprise qui vous ressemble, nous cherchons quelqu'un qui tient déjà ce qui vous expose : une ligne de conditionnement liquide à cadence, et le réseau de responsables techniques qui la fait tourner sur plusieurs sites. Souffleuse, soutireuse, bouchonneuse, étiqueteuse, NEP : qui a fiabilisé ce parc ailleurs apprendra vos sources et vos formats en six mois. L'inverse ne se rattrape pas. C'est pourquoi nous avons trié sur la halle d'embouteillage, jamais sur le liquide qu'elle remplit.
Deux degrés, indiqués en face de chaque entreprise. Même métier : il fiabilise déjà une halle d'embouteillage. Métier voisin : il remplit un autre liquide, sur le même geste industriel.
La halle d'embouteillage
Eaux, softs, bières et spiritueux, partout en France. Des maisons dont les équipes techniques pilotent les mêmes soutireuses et les mêmes souffleuses que les vôtres. Plusieurs sont à votre échelle : familiales, indépendantes, un à trois sites.
Orangina Suntory France · Même métier
Refresco France · Même métier
Coca-Cola Production · Même métier
Cristaline, groupe Alma · Même métier
Nestlé Waters · Même métier
Kronenbourg, Carlsberg · Même métier
Brasserie Meteor · Même métier
Georges Monin · Même métier
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L'industrie du liquide
Lait UHT, jus et purées, huiles, vinaigres, sauces. Des industriels qui remplissent un autre liquide sur le même geste, souvent sur plus de sites que vous. L'allonge quand le pedigree boissons ne suffit pas.
LSDH · Métier voisin
Candia · Métier voisin
SILL Entreprises · Métier voisin
Eckes-Granini France · Métier voisin
Lesieur · Métier voisin
Charbonneaux-Brabant · Métier voisin
Les Grands Chais de France · Métier voisin
GBfoods France · Métier voisin
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Joignables sous dix jours
dirigeants techniques joignables sous dix jours
Des directeurs techniques, directeurs industriels et responsables de production en poste chez des embouteilleurs et des industriels du liquide, partout en France. Nous savons qui ils sont et nous pouvons leur parler dans les dix jours. C'est là que commence une approche directe.
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Pour vous accompagner dans le recrutement de votre directeur technique groupe
Trois options pour s'adapter à votre actualité
Les deux premières options sont au succès, pensées pour accélérer un recrutement initié par annonce et en comparer les résultats. La chasse au retainer confie l'ensemble des opérations d'un recrutement perçu comme exigeant, du fait d'un vivier restreint ou de ressources internes mobilisées ailleurs.
Offre 1
100 % IA
Forfait ou abonnement
Au succès
Cette offre vient alimenter en candidats répondant très précisément à votre cahier des charges, vos équipes Talent Acquisition. Elles peuvent ainsi se concentrer sur la sélection, la conviction et le pilotage des processus en interne.
Ciblé → Intéressé
Souplesse
Offre 2
IA + Services
Forfait ou abonnement + prestations de services
Au succès
Nous vous mettons en relation avec des candidats parfaitement en phase avec le poste. Le travail de conviction et de sélection est fait pour vous. Nous complétons vos équipes Talent Acquisition pour tenir la relation avec le donneur d'ordre.
Ciblé → Intéressé → Intéressant → Recruté
Sécurité
Offre 3
Approche directe
25 %
Au retainer
Attaché au modèle traditionnel, vous sanctuarisez la relation avec votre cabinet car la mission adresse un marché étroit sur un poste stratégique.
30 % à l'engagement, solde à la signature du candidat.
Maîtrise
Garantie de recrutement de 6 mois incluse · La garantie porte sur le contrat de votre choix.
Le départ du collaborateur est anticipé : Confiez-nous la chasse de son successeur.
Vos attentes
Notre approche
La vacance de poste est immédiate : confiez-nous la transition avant l'arrivée du titulaire en CDI.
Vos besoins
Nos leviers de performance
Experts
Vous voulez travailler avec un partenaire qui vous connait et vous rapproche des missions taillées pour vous.
Dirigeants
Vous souhaitez confier un recrutement ou une transition pour vous rapprocher d' un manager rassurant pour la direction et enthousiasmant pour les équipes.
Un contact unique au service de la confiance entre les parties
