Mon fromage decide quand il est pret, pas moi.

Taskforce de managers de transition dédiés à l'agro-alimentaire

Assurez la continuité de service et sécurisez vos opérations pendant une vacance de poste clé

Disponible immédiatementReponse sous moins de 59 minutes
Focus ProcessAtelier du vivant

Notre offre en management de transition

Vos besoins

Un sourcing concentré

Uniquement dédié au secteur agroalimentaire, notre service sourcing capte avec une précision chirurgicale les trajectoires professionnelles de profils aguerris.

Un démarrage sécurisé

Notre spécialisation réduit les allers-retours. Le bon manager est identifié et validé plus vite. Son trackrecord sur votre secteur est confirmé bien avant de vous être présenté.

Des solutions complémentaires

Au-delà des missions de transition, nous intervenons sur des missions de conseil en recrutement , en outplacement ainsi que des missions de mentorat grâce à notre réseau de consultants.

Nos leviers de performance

Des prix justes

Les managers de transition de la taskforce agroalimentaire acceptent d'adapter leur taux jour aux spécificités de votre situation. Vous payez pour la compétence dont vous avez vraiment besoin.

Un réseau d'élite

Des professionnels sélectionnés parmi les 25000 managers du marché référencés sur la base de missions réussies dans votre industrie.

Une relation de confiance

Le manager de transition qui vous accompagne a été sélectionné des mois voir des années avant son intervention dans votre entreprise. Ses références sont éprouvées et sa posture adaptée à votre culture.

Un onboarding attentif

Disponible immédiatement et à moins de 3H30 de votre site.

Qualification du projet

Qualification du projet

Vous faites face à une vacance de poste qui représente un enjeu critique. Nous commencons par cadrer la solution. En 15 minutes, nous clarifions l'urgence ainsi que le budget pour que le diagnostic démarre sur des bases solides.

Diagnostic de la situation

Diagnostic de la situation

Vous échangez en moins d'une heure avec un manager de transition de votre secteur. Il parle votre langage, challenge vos hypothèses et reformule le besoin à hauteur d'enjeu. À l'issue de cette heure, votre décision est déjà mieux armée : vous avez gagné en clarté, rencontré un profil crédible et posé les fondations d'une mission réussie.

Experts

Vous voulez travailler avec un partenaire qui vous connait et vous rapproche des missions taillées pour vous.

Dirigeants

Vous souhaitez mettre en place une solution de transition portée par un manager rassurant pour la direction et enthousiasmant pour les équipes.

Un contact unique au service de la confiance entre les parties