Matière vivante, DLC courte, criée à l'aube : rien ne se planifie longtemps à l'avance.
Nous ne recrutons que dans l'agroalimentaire, et nous connaissons cette filière par ses sites, ses process et ses produits. Les managers ci-dessous y ont déjà travaillé.
Les métiers que nous recrutons dans cette filière.
Les sous-filières où nous sommes déjà intervenus :
11 managers de transition en Produits de la mer.
Ils sont entrés dans la task force en versant leurs références, avant toute présentation d'opportunité. Choisissez un métier.
Les managers en Produits de la mer
Choisissez un métier et un secteur.
18 missions réalisées dans cette filière.
Ce que nos managers ont conduit en Produits de la mer, métier par métier.
Pilotage de campagne saisonnière et gestion DLC conserverie de poisson
Conserverie de sardines et maquereaux (18 000 t/an) confrontée à des pics de campagne imprévisibles. Rendement matière à 52 % en haute saison, 35 % de saisonniers non formés, 4 % de casse boîte en stérilisation.
Rendement matière porté à 61 %, casse stérilisation réduite à 1,2 %, programme d'intégration saisonniers déployé (formation J-15), productivité ligne +18 % sur la campagne été.
Restructuration site de conserverie apres fermeture de zone de peche
Conserverie de sardines et maquereaux impactee par la reduction de 25 % des quotas de peche europeens. Necessite de reorienter les lignes vers de nouvelles especes et de reorganiser les approvisionnements avec des mareyeurs alternatifs.
3 nouvelles especes qualifiees en ligne. Rendement matiere ameliore de 4 points. Plan de sauvegarde de 18 emplois evite grace a la diversification. CA stabilise a -3 % vs N-1 au lieu des -20 % projetes.
Montee en cadence nouvelle ligne de panes surgeles de poisson
Investissement de 6 M EUR sur une ligne de panes et beignets de poisson surgeles. Nouveau batiment livre avec 3 mois de retard. Equipe de production a recruter et former integralement sur les equipements de panure et surgelation.
Ligne qualifiee IFS en 4 mois. Cadence nominale de 8 t/jour atteinte. 45 operateurs recrutes et formes. Premier client GMS livre dans les delais contractuels.
CAPEX ligne de fumage et montée en cadence surimi
Usine de surimi et produits élaborés (12 000 t/an) investissant 6 M EUR dans une ligne de fumage automatisée. Capacité actuelle saturée, 200 références actives, changeovers représentant 22 % du temps machine.
Ligne de fumage opérationnelle à 95 % de capacité nominale à M+3, temps de changeover réduit de 22 % à 14 % (SMED), capacité totale site +30 %, TRS nouvelle ligne à 87 %.
Reorganisation des ateliers pour absorption de nouveaux volumes surimi
Gain d'un marche MDD surimi representant +30 % de volumes. Lignes existantes saturees a 92 % de TRS. Pas de budget pour nouvelle ligne. Necessite d'optimiser les changements de format et de reduire les temps de nettoyage inter-recettes.
Capacite augmentee de 28 % sans investissement ligne. TRS porte a 85 % par reduction des temps de changement de 45 a 22 minutes. 3 nouvelles references MDD lancees dans les delais. Gain de marge de 180 K EUR/an.
Optimisation des rendements matiere sur lignes de filetage
Site de filetage et conditionnement de poisson frais. Rendements matiere a 42 % sur le cabillaud et 38 % sur le lieu noir, inferieurs de 5 points aux standards du secteur. Pertes de parage non mesurees par espece.
Rendement cabillaud porte a 47 %, lieu noir a 43 %. Pertes de parage reduites de 18 %. Gain matiere de 320 K EUR sur 5 mois. Suivi rendement par espece deploye en temps reel.
Plan de maintenance préventive et fiabilisation ligne de stérilisation
Conserverie premium (thon, anchois) subissant 11 arrêts non planifiés sur autoclaves en 12 mois. Maintenance 100 % curative, pièces détachées en rupture chronique, coût de non-qualité estimé à 800 K EUR/an.
Plan de maintenance préventive déployé sur 100 % du parc autoclaves, arrêts non planifiés réduits à 2/an, stock pièces critiques reconstitué, coût de non-qualité ramené à 180 K EUR/an.
Remplacement d'un groupe froid ammoniac en site occupe
Centrale frigorifique ammoniac de 25 ans a remplacer sur un site de fumaison de saumon. Production a maintenir pendant les travaux. Budget de 2,8 M EUR. Contraintes ICPE renforcees sur le stockage d'ammoniac.
Nouvelle centrale commissionnee en 6 mois. Zero jour d'arret production. Consommation energetique reduite de 22 %. Mise en conformite ICPE validee par la DREAL. Budget respecte a +3 %.
Mise en conformite equipements apres audit IFS non-conforme
Conserverie de poisson ayant recu 3 non-conformites majeures IFS sur l'etat des equipements : corrosion des convoyeurs inox, joints de portes chambres froides defaillants, absence de qualification metrologique des sondes temperature.
3 non-conformites majeures levees en 4 mois. 28 equipements remis en conformite. Score IFS Higher Level obtenu lors du contre-audit. Budget travaux de 380 K EUR maitrise.
Certification MSC/ASC et restructuration filière amont saumon fumé
Atelier de saumon fumé (8 000 t/an) dont le client principal exige MSC Chain of Custody. Supply chain post-Brexit perturbée (délais doublés depuis Écosse), traçabilité lot amont incomplète, 3 alertes Listeria en 18 mois.
Certification MSC CoC obtenue en 7 mois, zéro alerte Listeria sur la période, 2 fournisseurs Norvège qualifiés réduisant la dépendance UK de 70 % à 35 %, contrat client renouvelé (+12 % volume).
Deploiement du plan HACCP sur un nouveau site de produits traiteur de la mer
Ouverture d'un nouveau site de preparation de produits traiteur a base de crustaces et coquillages. Plan HACCP a construire integralement. Agrement sanitaire europeen a obtenir avant le premier lot commercial.
Agrement CE obtenu en 5 mois. Plan HACCP valide avec 14 CCP identifies. Certification IFS Food obtenue au premier audit avec score de 96 %. Zero alerte sanitaire sur les 6 premiers mois d'exploitation.
Gestion de crise histamine et rappel produit en conserverie
Alerte RASFF sur un lot de conserves de thon avec taux d'histamine a 180 ppm (seuil reglementaire : 200 ppm). Rappel preventif de 45 000 boites. Enquete DGCCRF en cours. Reputation marque en jeu.
Cause racine identifiee en 10 jours : rupture chaine du froid a la reception. Nouveau protocole de controle temperature deploye. Frequence analyses histamine doublee. Dossier DGCCRF cloture sans sanction. Perte de CA limitee a 120 K EUR.
Sécurisation approvisionnement coquillages et gestion de crise sanitaire
Entreprise de purification et expédition de coquillages (huîtres, moules) frappée par une interdiction de pêche norovirus de 8 semaines. Perte sèche de 1,2 M EUR, mono-sourcing bassin de Marennes-Oléron, clients GMS en rupture.
Diversification sourcing (3 bassins qualifiés vs 1), plan de continuité d'activité formalisé, perte limitée à 400 K EUR vs 1,2 M projeté, taux de service GMS remonté à 94 % en 10 semaines.
Securisation des approvisionnements maree apres perte du fournisseur principal
Site de filetage et conditionnement de poisson frais. Fournisseur principal (35 % des volumes) en redressement judiciaire. Risque de rupture d'approvisionnement sous 3 semaines. 8 especes a resourcer en urgence sur les criees et marches internationaux.
Zero jour de rupture d'approvisionnement. 5 nouveaux fournisseurs qualifies en 6 semaines. Cout matiere stabilise a +2 % vs budget initial. Panel fournisseurs diversifie de 4 a 12 origines.
Reorganisation de la logistique aval froid pour livraison J+1 GMS
Site de transformation de produits de la mer frais. Taux de service GMS a 91 % contre un objectif de 97 %. Litiges transport temperature a 4 % des livraisons. Plateforme logistique sous-dimensionnee avec des quais insuffisants pour les departs camions de nuit.
Taux de service porte a 97,5 %. Litiges temperature ramenes a 0,8 %. Reorganisation des quais avec 2 postes supplementaires. Cout logistique reduit de 12 % par optimisation des tournees.
Restructuration financière et recentrage gamme post-Covid
PME de saumon fumé et truite fumée (5 500 t/an) en situation de cessation de paiement imminente. Effondrement du canal RHD post-Covid, surstocks de 2,8 M EUR, 45 références dont 60 % non rentables.
Procédure de sauvegarde obtenue, gamme rationalisée de 45 à 18 références, canal GMS développé (+55 % en 6 mois), trésorerie stabilisée, sortie de sauvegarde anticipée à M+8.
Structuration RH et gestion de la saisonnalite sur site d'aquaculture
Site d'elevage et de transformation de truites et saumons. Effectif qui passe de 90 a 160 entre septembre et janvier. Turn-over saisonniers a 55 %. Pas de parcours d'integration structure. Absenteisme a 9 % sur les postes de conditionnement.
Turn-over saisonniers ramene a 22 %. Parcours d'integration de 5 jours deploye. Absenteisme reduit a 5,5 %. Pool de 40 saisonniers fidelises pour la campagne suivante. Cout recrutement reduit de 35 %.
Mise en place du controle de gestion industriel sur un site de conserverie
Conserverie de poisson avec 80 references produits. Pas de comptabilite analytique, marge brute calculee au global. Impossible de connaitre la rentabilite par espece ou par client. Budget annuel de 28 M EUR de CA.
Comptabilite analytique deployee avec 15 centres de couts. Marge par espece calculee mensuellement. 8 references deficitaires identifiees et arretees. Gain de marge brute de 2,2 points en 6 mois.
Un poste ouvert en Produits de la mer ? Nous vous disons qui le tient déjà.
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