Directeur d'usine
Coopératives agricoles
36 ans d'expérience, dont 26 dans l'agroalimentaire
Axéréal · Vivescia · Terrena · Dijon Céréales · SCAEL
Missions de transition depuis 5 ans
Task Force Agro · Management de transition · Experts & Dirigeants
Un poste clé est vacant sur votre site. Un manager de votre filière vous répond dans l'heure.
Task Force Agro réunit des managers de transition expérimentés qui ont fait la preuve de leur efficacité sur des missions agroalimentaires, et dont les références sont validées avant que votre besoin n'existe. Appelez-nous en même temps que vos autres cabinets : vous ne décalez rien.
01 / Pourquoi nous appeler aussi
Appelez-nous en même temps que les autres cabinets. Et jugez sur la première heure.
Vous avez déjà deux ou trois numéros, et c'est très bien ainsi : une vacance de poste sur une usine ne se traite pas avec un seul fournisseur. Nous ne vous demandons pas d'en retirer un. Nous vous demandons une heure : celle au bout de laquelle vous aurez parlé à un manager de votre industrie, et au bout de laquelle vous saurez si nous vous servons à quelque chose.
01
Une réponse en moins d'une heure
Vous ne décalez rien.
Pendant que les autres cabinets lancent leur recherche, nous vous rappelons. Aucune exclusivité, aucun cahier des charges à remplir avant de commencer, aucun arbitrage à faire avant de savoir. Nous appeler ne vous coûte qu'un créneau, et il vous servira de toute façon.
02
Un manager présenté en adéquation parfaite avec votre industrie
Vous parlez à votre métier, pas à un commercial.
Le premier interlocuteur que nous vous présentons n'est pas un chargé de recherche : c'est un manager de transition de votre filière. Mêmes cadences, mêmes campagnes, mêmes arbitrages de libération de lots. Il parle votre langage, challenge vos hypothèses et reformule le besoin à hauteur d'enjeu, avant même que la mission existe.
03
Des références préalablement validées, qui démontrent la dimension très opérationnelle de nos managers
Vous n'avez rien à vérifier.
Ses références sont au dossier avant que votre besoin n'arrive, et elles portent sur ce qu'il a tenu sur le terrain (une ligne redémarrée, un audit passé, un atelier repris), pas sur un intitulé de poste. Vous ne recevez pas un CV à instruire : vous recevez un manager déjà contrôlé.
04
Une posture spécifique d'écoute et de non-jugement, propice à la confiance
Vous pouvez dire la situation telle qu'elle est.
Une vacance de poste se raconte mal quand on craint d'être jugé sur son organisation. L'échange est posé en écoute : pas d'évaluation de votre site, pas de note qui remonte ailleurs. C'est la condition pour que le besoin soit formulé juste, et pour que le manager qui arrive sache vraiment où il met les pieds.
Au pire
Vous aurez passé une heure avec un directeur de votre filière, et votre besoin en sortira plus net, pour nous comme pour les autres.
Au mieux
Vous tenez votre manager, disponible immédiatement, à moins de 3 h 30 de votre site.
Évaluer votre besoin →
Alexandre · Experts & Dirigeants · réponse en 59 minutes
02 / Le pari du binôme
Experts & Dirigeants et le manager : un binôme, un pari.
Le pari du binôme Experts & Dirigeants et manager : présenter en moins de 59 minutes un manager référencé, à moins de 3 h 30 de votre site.
Vous échangez avec un manager de transition de votre secteur. Il parle votre langage, challenge vos hypothèses et reformule le besoin à hauteur d'enjeu.
59minutes pour vous présenter un manager
3 h 30au plus, entre le manager et votre site
Un manager référencé par la qualité des missions réalisées, disponible immédiatement.
03 / Les managers
Par métier et par secteur, les managers de la task force.
Rencontrez un manager de la task force
Choisissez un métier et un secteur.
Le métier
Le secteur
04 / Comment ça se passe
Quatre étapes, un seul interlocuteur.
01
Qualification
En 15 minutes, l'urgence et le budget, pour que le diagnostic démarre sur des bases solides.
02
Diagnostic
En moins d'une heure, un échange avec un manager de transition de votre secteur.
03
Démarrage
Un manager disponible immédiatement, à moins de 3 h 30 de votre site.
04
Suivi
Un interlocuteur unique, de la qualification à la fin de la mission.
Une vacance de poste qui met vos opérations en jeu ? Réponse en 59 minutes.
Évaluer votre besoin →
Alexandre · Experts & Dirigeants
Experts
Vous voulez travailler avec un partenaire qui vous connait et vous rapproche des missions taillées pour vous.
Dirigeants
Vous souhaitez confier un recrutement ou une transition pour vous rapprocher d' un manager rassurant pour la direction et enthousiasmant pour les équipes.
Un contact unique au service de la confiance entre les parties
Chaque secteur a ses lois
- Lait & dérivés
- Viandes
- Céréales & boulangerie
- Sucre & douceurs
- Boissons
- Fruits & légumes
- Plats & condiments
- Ingrédients & matières grasses
- Nutrition spécialisée
- Amont agricole
- Aval commercial
- Fournisseurs de l'industrie
- Petfood
- Produits de la mer
- Œufs
- Logistique & supply chain
- Services & expertise
